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Offre d’emploi : 1 éducateur·rice spécialisé·e

Brest

CDI Temps plein H/F

Poste à pourvoir le 01 février 2019

  • Pôle social – PEAD (Placement éducatif à domicile).

Missions principales

  • Conduire une action éducative auprès d’enfants, d’adolescents et de leurs familles, ayant des difficultés d’origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique) dans le but d’éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité, de faire baisser ou de supprimer le danger auquel ils sont confrontés et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale.
  • Agir en fonction du projet de service du PEAD et de la législation en vigueur.

Conditions générales d’exercice

  • Éducateur en milieu ouvert
  • Le métier d’éducateur devra s’exercer en accord avec le projet pédagogique du PEAD, inscrit dans le projet d’établissement et la charte associative (avec le respect de la confidentialité du dossier)

Conditions de travail

  • Travail de week-end
  • Permanences

Profil recherché

  • Diplôme d’éducateur spécialisé
  • Permis B
  • Expérience en milieu ouvert fortement appréciée

Compétences techniques de base

  • Créer une relation éducative personnalisée
  • Soutenir les parents en matière d’éducation et de relation
  • Assurer la sécurité de l’enfant
  • Évaluer et analyser la situation individuelle, familiale, sociale de la personne
  • Repérer et décoder les signes de souffrance
  • Maintenir ou recréer des liens avec la famille et l’environnement social
  • Rédiger des rapports d’évaluation et notes d’information

Capacités liées à l’emploi
L’emploi/métier requiert d’être capable de :

  • Se remettre en cause et travailler en équipe et dans le cadre de partenariats institutionnels
  • S’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle (psychologue, éducateurs spécialisés, éducateur sportif, TISF, assistant de service social…)
  • Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit et d’agressivité
  • Supporter les situations émotionnelles difficiles et répétitives
  • Anticiper les comportements et les réactions de l’enfant et des parents
  • Réagir à l’événement avec calme et maîtrise de soi
  • Se former en permanence pour s’adapter à l’évolution des pratiques éducatives
  • Respecter chaque individu dans sa dignité
  • Faire preuve de patience et de qualités humaines

Convention spécifique : activité salariale, dans le respect de la Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants.

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à :
FONDATION ILDYS
Mme CONQ Nathalie, Coordinatrice du pôle social
Presqu’île de Perharidy– 29684 ROSCOFF Cedex
ou ressources.humaines chez ildys.org

Envoyez votre candidature

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MAJ 7 décembre 2018

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